Un expert APM et de multiples angles d’attaque : La confiance, la co-responsabilité, le plaisir, la collaboration et l’agilité. Voici comment créer des organisations équilibrés et résiliantes. Dans cet épisode, Francis Boyer, expert APM, spécialiste en innovation managériale, est auteur du livre « Le plaisir au travail, du savoir-faire à l'aimer-faire », nous parle de transformations des pratiques managériales et de plaisir au travail. Nous voyons comment les relations en entreprise peuvent passer de « parent à enfant » à « adulte à adulte ». C’est avec ce concept que Francis Boyer accompagne les entreprises dans leur projet d’évolution et leur pratique managériale avec un seul but : créer une organisation équilibrée et résiliante. Un épisode plein de techniques utiles à mettre en œuvre dès aujourd’hui!
Un expert APM et de multiples angles d’attaque : La confiance, la co-responsabilité, le plaisir, la collaboration et l’agilité. Voici comment créer des organisations équilibrés et résiliantes.
Dans cet épisode, Francis Boyer, expert APM, spécialiste en innovation managériale, est auteur du livre « Le plaisir au travail, du savoir-faire à l'aimer-faire », nous parle de transformations des pratiques managériales et de plaisir au travail.
Nous voyons comment les relations en entreprise peuvent passer de « parent à enfant » à « adulte à adulte ». C’est avec ce concept que Francis Boyer accompagne les entreprises dans leur projet d’évolution et leur pratique managériale avec un seul but : créer une organisation équilibrée et résiliante.
Un épisode plein de techniques utiles à mettre en œuvre dès aujourd’hui!
Ce Podcast est proposé par l'Apm.
L’ambition de l’Apm c’est d’inspirer les entrepreneurs, de les aider à se transformer pour créer des richesses et contribuer à bâtir un monde plus humain.
Interviews réalisées par Rémi Rochon.
Ce podcast est réalisé et enregistré par les équipes de Supernatifs.